中石化当然可以开除员工，公司与员工之间是签订的劳动合同关系，员工违反了签订的劳动合同，违反了公司的劳动纪律，给公司造成重大影响，公司是有权利开除员工的，员工如果在社会上或者公司内部形成刑事犯罪，公司也可以开除员工，但是公司不能没有原因而开除员工
中石化作为一个国有特大型企业集团，有自己的内部规章制度，有对员工的考核奖惩办法。当然有对严重违纪或违法乱纪的员工进行处分包括开除的权力。
当然企业行使对员工的处分要慎之又慎，要以事实为依据，严格把握规章制度，要以法律为准绳。
答，中石化可以开除员工。首先是员工没有按照员工要求去，严重违规，以达到被开除底线的。
别外，给单位造成不可估量损失和严重失职，经领导讨论不能再胜任的。三违法犯罪行为的。以及无故矿工超过规定期线的。以上行为之一任何一种都可以开除。
中石化当然可以开除员工。中石化作为一一个大牌国企，只要员工有违反法律法规或者公司规定的严重失职的行为，中石化在有理有据的基础上，完全可以根据法律法规开除员工。中石化不可以无理由的开除员工，但是如果有理由有根据的情况下，中石化可以开除员工。
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